9月15日至16日，投资公司在上海金茂办公区组织开展了为期两天的2011年新员工培训。本次投资公司新员工培训由综合管理部总经理闫桂新同志主持，公司总经理宋奇同志及资产管理部、研究部、股权投资部等部门领导出席了本次培训活动，并亲自授课。公司2011年4名新员工参加了此次培训活动。
公司宋奇总经理首先代表公司领导班子成员和全体员工，对新员工加入到投资公司大家庭表示热烈的欢迎。接着，宋总结合自身十几年的投资实战经验，从投资目的、投资心得、投资什么和投资习惯四个方面，生动地向新员工讲授了题为《证券市场投资与分析》的主题培训，分享了公司及其本人的投资理念。宋总期望新员工能够逐渐培养良好的投资分析习惯，勤思考、常交流、敢实践，享受投资，让投资成为生活中的一部分。
9月15日下午，公司研究总监、研究部总经理陈明同志为新员工介绍了公司的研究业务，阐述了公司从事的行业和投资公司的市场定位、公司投资理念的形成，并重点讲授了投资公司的研究领域、研究服务支持架构、研究团队和工作内容和方法。
资产管理部鲍晓冰总经理就资产管理部的业务定位、业务模式、业务流程、发展历程等多个方面作了基本介绍，并着重介绍了公司资产管理的业务发展现状和竞争优势。
股权投资部副总经理郭海滨同志以公司股权投资部基本情况为出发点，为新员工详细介绍了公司股权投资管理业务的基本情况，并重点阐述了股权投资部2011年的工作重点。
9月16日上午，综合管理部总经理闫桂新同志代表公司党委书记、副总经理林春海同志对新员工表示热烈欢迎。闫总就投资公司的历史沿革、基本情况、发展现状、发展规划等几个方面向新员工做了全面阐述，并重点分析介绍了公司的发展思路。此外，闫总还介绍了公司综合管理部的主要职能，并向新员工讲解了公司用工制度以及公司对员工的基本要求。最后，新员工就自己的培训感受和关心的问题，与宋奇总经理进行了座谈交流。
9月16日下午，4名新员工同公司上海办公区的全体同事一起前往上海镭战大联盟基地，开展了“真人ＣＳ拓展训练”。新员工分成两组，分别带领两支队伍进行真人ＣＳ比赛。战场映射着平时工作和生活的竞争态势，逼真的军事情景模拟提升了员工的思维能力、团队协作能力、沟通力和执行力，让员工们体验到了团队共同攻克难关时的喜悦与激情。此外，所有员工全身心的投入战斗，不仅增进了公司新老员工的交流和了解，也让新员工切身体会到了公司和谐的企业文化。
针对4名新员工均为公司业务员工的特点，投资公司2011年新员工培训重点加强了对公司投资理念的介绍，以及投资知识和经验的传授。通过为期两天的培训，新员工了解了公司基本情况及发展战略，对公司投资理念和企业文化形成了初步的认知和了解，专业能力得到了较大的提升。